Elon Musk menuntut agar para pekerjanya kembali ke kantor. Mr Musk, orang terkaya di dunia, mengirim sepasang memo serupa pada hari Selasa untuk mendorong karyawannya di SpaceX, perusahaan roket yang dia jalankan, dan Tesla, pembuat mobil listrik yang dia pimpin, untuk menghabiskan waktu di kantor.
Dalam emailnya kepada karyawan SpaceX, Musk memberi tahu para pekerja bahwa mereka diharuskan “menghabiskan minimal 40 jam di kantor per minggu.” Mereka yang tidak melakukannya akan dipecat, tulisnya dalam memo yang diperoleh The New York Times.
“Semakin senior Anda, semakin terlihat kehadiran Anda,” kata Musk. “Itulah mengapa saya menghabiskan begitu banyak waktu di pabrik — sehingga mereka yang berada di jalur dapat melihat saya bekerja bersama mereka. Jika saya tidak melakukan itu, SpaceX sudah lama bangkrut.”
Dalam memonya kepada staf eksekutif Tesla, yang diposting oleh dua akun Twitter pro-Tesla dan yang tampaknya dikonfirmasi oleh miliarder itu , Musk juga menulis bahwa “siapa pun yang ingin melakukan pekerjaan jarak jauh” harus berada di kantor minimal selama 40 jam seminggu. Mereka yang menolak harus “meninggalkan Tesla,” tambahnya.
Dengan catatan kembarnya, Musk langsung masuk ke dalam perdebatan sengit tentang cara yang tepat bagi perusahaan untuk membawa pekerja kembali ke kantor selama pandemi virus corona. Selama beberapa tahun terakhir, Apple, Meta, Microsoft, dan banyak perusahaan lain telah mengumumkan dan kemudian menunda tanggal kembali ke kantor karena lonjakan virus corona memiliki rencana yang rumit. Pekerjaan jarak jauh telah menjadi normal.
Masalah ini menjadi lebih berat karena vaksinasi virus corona telah meningkat dan pengurangan pandemi tampaknya sudah dekat. Beberapa perusahaan mulai mengatakan mereka mengharapkan pekerja untuk kembali ke kantor. Namun, rencana terus berfluktuasi. Apple bulan lalu menangguhkan persyaratannya bahwa karyawan kembali ke kantor pada bulan Mei setidaknya selama tiga hari seminggu karena munculnya kembali kasus Covid-19. Airbnb baru-baru ini memberi tahu karyawannya bahwa mereka tidak perlu kembali ke kantor.
Mr Musk, Tesla dan SpaceX tidak kembali permintaan komentar.
Banyak karyawan di Tesla dan SpaceX sudah kembali ke kantor sampai batas tertentu. Pada tahun 2020, ketika tempat kerja “tidak penting” di California ditutup selama masa-masa awal pandemi, kantor pusat SpaceX di Hawthorne, California, menggunakan pengecualiannya sebagai kontraktor pemerintah untuk tetap buka. Dalam email Maret 2020 , yang sebelumnya dilaporkan oleh BuzzFeed News, Musk mengatakan kepada karyawan SpaceX bahwa mereka memiliki risiko lebih tinggi terbunuh dalam kecelakaan mobil daripada meninggal karena virus corona.
Pada Mei 2020, Musk juga menyerang pejabat lokal di San Francisco Bay Area karena tidak mengizinkannya membuka kembali pabrik Tesla di Fremont, California. Tesla menggugat Alameda County, tempat pabrik itu berada, dan tetap membukanya kembali, yang bertentangan dengan pejabat kesehatan ‘ instruksi.
Tesla, yang memiliki lebih dari 99.000 karyawan pada akhir tahun lalu, telah memindahkan kantor pusatnya ke Austin, Texas, dari Palo Alto, California, meskipun masih memiliki manufaktur dan kehadiran operasional yang signifikan di California. SpaceX mempekerjakan sekitar 12.000 orang, kata Musk dalam wawancara baru-baru ini .
Nick Bloom, seorang profesor ekonomi di Universitas Stanford, mengatakan arahan Musk kepada karyawan di SpaceX dan Tesla termasuk di antara perusahaan teknologi yang paling ketat. Banyak perusahaan teknologi malah mempertimbangkan model hibrida di mana karyawan dapat bekerja dari rumah untuk sebagian waktu, katanya.
Bloom mengatakan dia memperkirakan SpaceX dan Tesla akan kehilangan sekitar 10 persen hingga 20 persen dari angkatan kerja mereka saat ini dan bagi perekrut untuk mencoba memburu karyawan dengan menawarkan pekerjaan dengan pilihan pekerjaan yang lebih fleksibel.
Banyak karyawan Tesla dan SpaceX yang bekerja di bidang teknologi mutakhir mungkin percaya pada Musk, tetapi ada juga orang yang “memiliki aktivitas yang lebih umum seperti TI, keuangan, SDM, dan penggajian,” kata Bloom. “Mereka mungkin berkata: ‘Saya tidak mendesain mobil. Saya melakukan penggajian karyawan, dan saya bisa melakukannya di tempat lain.’”
Annie Dean, kepala pekerjaan terdistribusi untuk Atlassian, sebuah perusahaan perangkat lunak Australia, menyebut pandangan Mr. Musk “ketinggalan zaman.”
“Pola pikir ini regresif dan mengabaikan kolaborasi dua tahun terakhir, kerja digital pertama,” kata Ms. Dean, mantan kepala pekerjaan jarak jauh di Meta, pemilik Facebook, dalam email.
Mr Musk telah lama dikenal sebagai bos yang menuntut. Kadang-kadang, ia mencoba memberi contoh untuk kerja keras, menghadiri rapat hingga larut malam, mengirim email setiap saat, dan bahkan tidur di pabrik Tesla untuk membantu meningkatkan produksi pada 2018.
Tidak jelas apakah Musk akan mematuhi aturannya sendiri untuk menghabiskan 40 jam seminggu di kantor Tesla dan SpaceX. Dia jarang berada di kantor dan sering bepergian, kata dua orang yang pernah bekerja dengannya dan yang berbicara dengan syarat anonim. Mereka menyatakan keprihatinan tentang bagaimana kebijakan kembali ke kantor akan mempengaruhi perekrutan dan retensi di perusahaan.
Mr Musk juga menutup kesepakatan $44 miliar untuk membeli Twitter . Dia belum mengatakan apa yang dia harapkan dari karyawan Twitter dalam hal waktu yang dihabiskan di kantor. Pada tahun 2020, Jack Dorsey, kepala eksekutif Twitter saat itu, memberi tahu karyawan bahwa banyak dari mereka akan diizinkan bekerja dari rumah secara permanen .
Adrian Zamora, juru bicara Twitter, mengatakan Twitter tidak memiliki rencana untuk mengubah kebijakannya tentang kerja fleksibel.
Dalam emailnya kepada karyawan SpaceX pada hari Selasa, Musk menyarankan bahwa perusahaan yang tidak mengharuskan pekerja untuk kembali ke kantor tidak akan dapat mengirimkan “produk baru yang hebat.”
“SpaceX telah dan akan menciptakan dan benar-benar memproduksi produk yang paling menarik dan bermakna dari perusahaan mana pun di luar angkasa,” katanya. “Ini tidak akan terjadi dengan meneleponnya.”
